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(資料圖片僅供參考)

記者 宗兆洋

8月1日上午，在濟(jì)南高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口山東科思云信息科技有限公司負(fù)責(zé)人孔先生領(lǐng)到了全省首張“長期有效”《人力資源服務(wù)許可證》，他感慨道“真沒想到提交上材料才20分鐘就拿到了《人力資源服務(wù)許可證》，還是長期有效的，再也不用擔(dān)心許可證超期了”。

這一變化得益于2023年8月1日起施行的《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），這是我國首部系統(tǒng)規(guī)范人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)及相關(guān)活動的規(guī)章。為進(jìn)一步持續(xù)提升人力資源市場規(guī)范化水平，推動人力資源服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展，該《規(guī)定》對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動的行政許可和開展其他經(jīng)營性業(yè)務(wù)的行政備案進(jìn)行了細(xì)化，進(jìn)一步減材料、優(yōu)服務(wù)、提效能，切實(shí)優(yōu)化市場營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力，其中最顯著的一條就是“依法取得的人力資源服務(wù)許可證在全國范圍內(nèi)長期有效”，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，提升了政務(wù)服務(wù)便民化水平。

近年來，濟(jì)南高新區(qū)深化“放管服”改革，統(tǒng)籌市場主體寬進(jìn)和嚴(yán)管、效率和安全，全市首推人力資源服務(wù)許可“告知承諾制”并加強(qiáng)審管聯(lián)動，對就業(yè)類許可和備案事項(xiàng)的條件、程序要求進(jìn)行了系統(tǒng)優(yōu)化。截至今年7月底，全區(qū)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到600余家，新增數(shù)量占全市30%，其中選擇“告知承諾制”申報(bào)的企業(yè)達(dá)到新設(shè)總數(shù)的52%，營造了良好的服務(wù)環(huán)境，為人力資源行業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)勁動力。

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