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4月29日，記者從市人社局獲悉，為深入貫徹創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，我市為高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘開辟了“綠色通道”。

按照《河南省高層次和急需緊缺人才職稱評(píng)聘“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，可走職稱評(píng)聘“綠色通道”的高層次和急需緊缺人才為以下5類：一、在我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)中取得重大基礎(chǔ)研究和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中作出重大貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才。二、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心和嵩山、黃河、神農(nóng)種業(yè)等省實(shí)驗(yàn)室、省產(chǎn)業(yè)研究院、中試基地、省重大新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等創(chuàng)新平臺(tái)工作在職在崗的骨干專家。三、我省企事業(yè)單位引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外在專業(yè)領(lǐng)域取得顯著學(xué)術(shù)成就和業(yè)績(jī)，具有較強(qiáng)專業(yè)能力、創(chuàng)新創(chuàng)造能力或有較大發(fā)展?jié)摿Φ母邔哟魏图毙杈o缺人才。四、解決關(guān)鍵核心技術(shù)、有突出貢獻(xiàn)的“高精尖缺”高技能人才。五、我省博士后在站人員和期滿考核合格到我省企事業(yè)單位工作的博士后人才。

據(jù)介紹，納入上述范圍的高層次和急需緊缺人才不受一年開展一次職稱評(píng)審的限制，市人社局將根據(jù)申報(bào)情況，不定期開展職稱評(píng)審工作。此外，高層次和急需緊缺人才破格申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱時(shí)，不僅不受學(xué)歷、資歷、年限的限制，也不受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

關(guān)鍵詞： 重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè) 高層次和急需緊缺人才 評(píng)聘綠色通道 人才強(qiáng)省戰(zhàn)略